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简历编号:www-74288 更新日期:2025/1/3 8:12:19
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
具有三十年行政管理、人力资源管理、教务管理、后勤管理、档案管理、文秘等工作经验;性格开朗,沟通、协调、组织能力及市场服务意识较强,熟悉人力资源、教育培训方面的政策法规。
工作经历
公司名称: 上海华创职业技能培训中心
从职日期: 2011-2025
所属行业: 文化教育、培训 / 职业技术教育
所在部门: 校长办公室
担任职位: 副校长兼教务长
工作描述: 国家动漫游戏产业振兴基地具有制订动漫游戏标准、会展服务、教育培训三个职能部门,并分别成立了具有法人资格的组织机构。教育培训方面:于2011年9月,经普陀区人力资源和社会保障局批准,成立了上海华创职业技能培训中心,任副校长兼教务长,负责经营管理工作;同时还负责动漫基地行政人事工作。
 
公司名称: 上海理财专修学院
从职日期: 2006-2011
所属行业: 文化教育、培训 / 成人、继续教育
所在部门: 综合管理部
担任职位: 主任
工作描述: 工作内容涵盖了行政、人事、财务、后勤、教务五方面。负责学院的日常行政人力资源管理工作;根据学院实际情况,组织制定学院规章制度、人事招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作等等。
 
公司名称: 上海立欧进修学院
从职日期: 2005-2006
所属行业: 文化教育、培训 / 语言教育
所在部门: 行政人事部
担任职位: 行政人事总监
工作描述: 1、负责学校行政、人事方面的工作。负责行政人员的招聘工作,并对新进员工进行培训、管理。2、协助校长做好学校日常事务管理;3、负责学校招生工作。
 
公司名称: 上海诚信学院
从职日期: 2000-2005
所属行业: 文化教育、培训 / 大学院校
所在部门: 院办公室
担任职位: 办公室主任、机要秘书
工作描述: 1、全面负责学院行政、人事方面的管理工作。 2、制定并完善学院的各项规章制度,规范岗位作业流程,规范人事异动流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。 3、根据学院发展战略规划,拟定行政、人事方面整体规划工作及整改方案,呈报院长审批并组织实施。 等等
 
公司名称: 上海中峻置业发展有限公司
从职日期: 1995-2005
所属行业: 建筑、装饰、房地产 / 房地产开发
所在部门: 总经理办公室
担任职位: 总经理助理兼出纳
工作描述: 1、协助总经理处理公司日常事务; 2、为总经理安排外出、会议等各类事项; 3、兼出纳一职; 4、负责公司人事管理。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理/策划类-企业管理人员
期望工作地点: 上海/不限/不限
期望行业: 不限 / 不限
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 半月之内
联系方式
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